La imagen viral hace una afirmación fuerte sobre la Ley 462 en Panamá, donde argumenta que para recibir una pensión del 67.5% a los 62 años, una persona tendría que trabajar ininterrumpidamente desde los 12 años.
Vamos a analizar esa afirmación comparándola con el contenido real de la Ley 462 y las reglas actuales del sistema de pensiones.
¿Qué dice la tabla en la imagen?
La tabla muestra una escala de pensiones basada en años de trabajo y cuotas aportadas:
| Años trabajados | Cuotas (12 por año) | % de pensión |
|---|---|---|
| 20 años | 240 | 30% |
| 25 años | 300 | 36.25% |
| 30 años | 360 | 42.25% |
| 35 años | 420 | 48.75% |
| 40 años | 480 | 50% |
| 45 años | 540 | 61.20% |
| 50 años | 600 | 67.50% |
Nota: 12 cuotas por año = sistema tradicional de aportes mensuales.
¿Coincide esta tabla con la Ley 462?
Sí, parcialmente.
La Ley 462 mantiene el cálculo basado en cuotas aportadas, y establece que el monto de pensión dependerá del total de cuotas acumuladas, según un porcentaje aplicado al salario promedio. Aunque la ley crea un sistema de capitalización solidaria, aún se reconocen los principios básicos del sistema anterior para quienes ya estaban afiliados.
La tabla que aparece en la imagen sí es representativa de cómo se calcula el porcentaje de reemplazo en el sistema actual (y continuaría con ajustes menores), especialmente para trabajadores afiliados al subsistema mixto o solidario.
¿Es cierto que habría que empezar a trabajar desde los 12 años?
Sí, matemáticamente es correcto, pero el contexto es manipulado.
Para lograr 600 cuotas (50 años de trabajo * 12 cuotas por año), una persona tendría que trabajar ininterrumpidamente durante 50 años.
- Si se jubila a los 62 años, entonces:
62 años – 50 años de trabajo = empezó a trabajar a los 12 años.
Entonces, sí, el cálculo es correcto. Pero:
- Este es un escenario extremo, que aplica solo si se quiere lograr el máximo porcentaje (67.5%).
- La ley no exige trabajar desde los 12 años.
- La pensión se puede obtener con menos años, solo que el porcentaje será menor.
¿Qué omite esta imagen?
- El componente solidario y el no contributivo de la Ley 462, que ofrece pensión mínima para quienes no pudieron cotizar lo suficiente.
- La posibilidad de pensiones por invalidez o sobrevivencia, no solo por jubilación por edad.
- Que no todos los trabajadores necesitarán 600 cuotas, sino que eso es solo si desean el máximo porcentaje.
Importante
- Verdadero en cuanto a los números: la tabla corresponde a un modelo de cálculo real usado por la CSS.
- Engañoso en el contexto: se omite que hay otros mecanismos de pensión, se exagera la generalidad del caso extremo (trabajar desde los 12 años), y no se menciona que hay alternativas para quienes no llegan a 600 cuotas.
- La frase “te jodieron” y “ley de miseria y hambre” es emocional y política, no técnica.
